VOTRE ENTREPRISE A BESOIN DE MAIN D’ŒUVRE, MAIS VOUS RENCONTREZ DES DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT…
RÉPOND à vos besoins de recrutement
Nous définissons ensemble le profil à recruter ainsi que les pré-requis en terme de savoir être et savoir faire indispensables à votre métier et au poste envisagé.
SÉLECTIONNE des candidats selon leur potentiel
Le GEIQ repère des candidats motivés et vous propose une présélection après avoir réalisé des entretiens. L'entreprise retient ensuite un candidat qui pourra réaliser une période d'immersion pour confirmer le projet.
Le GEIQ peut aussi intégrer un candidat que vous auriez vous même identifié en amont (lors d'un contrat saisonnier ou d'une mission d'intérim par exemple).
EMBAUCHE le candidat en portant la responsabilité du recrutement
Le GEIQ met en place le contrat de travail et assure les démarches administratives inhérentes (bulletins de travail, déclarations MSA,...).
Le salarié peut être à temps plein dans votre entreprise ou à temps partagé avec d'autres entreprises.
FORME le salarié selon vos besoins
Le parcours de formation du salarié est construit en fonction de vos besoins en compétences dans votre entreprise et de son profil.
La formation technique allie pratique et théorique : Certiphyto, CACES, Permis (remorque, poids lourds,...), gestes et postures, conduite d'engins, maintenance, habilitations électrique, taille, irrigation...et peut également avoir une visée diplômante (BPA, Bac Pro, Titre professionnel, etc.)
SÉCURISE le parcours grâce au tutorat et à l'accompagnement socioprofessionnel
Le GEIQ assure un suivi renforcé du salarié en formation et en entreprise. Cela se traduit par des visites régulières, des bilans d'étapes et des entretiens individuels. L’objectif est de sécuriser le contrat en facilitant le déroulement du parcours et la montée en compétences du salarié.
Chaque année une commission présidée par une personne qualifiée et composée de l’Etat et de la Fédération Française des GEIQ, octroie, au terme d’une procédure réalisée par la fédération une appellation GEIQ reconnue par le Ministère du Travail.
Le GEIQ Multi Agri 33 est l’outil privilégié des entreprises du paysage adhérentes pour répondre à leurs obligations en matière de clauses d’insertion dans les marchés publics (article 53). N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations!
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